A napi munkaidő nem része a heti pihenőidőnek

A Kúria a 2024.10.238 számon közzétett határozatában - követve az Európai Unió Bírósága által a C-477/21 számú magyar ügyben meghozott ítéletet - egyértelműen leszögezte, hogy a napi pihenőidő nem olvad bele a heti pihenőidőbe, így az abban az esetben is jár a munkavállalónak, ha a munkavégzést követően heti pihenőidőre jogosult. Ebből következően a heti pihenőidő csak a napi pihenőidő teljes tartamának leteltével kezdődik el.